La iniciativa impulsará la inserción laboral de postulantes y también la capacitación de trabajadores actuales del sector. Con estas nuevas oportunidades de trabajo, sumarán en total 35.200 cordobeses que participan de los programas de empleo del gobierno de la Provincia. El mandatario provincial pidió quitar la retención a la exportación de lácteos y que estos impuestos sean eliminados porque perjudican al sector.
Este jueves, el gobernador Juan Schiaretti, presentó en Villa María el Programa de Inserción Laboral en la Industria Láctea, que impulsará mil nuevas oportunidades de empleo de calidad en el sector.
Esta iniciativa propone, por un lado, insertar laboralmente a 400 personas con residencia en la provincia y secundario completo, en emprendimientos industriales y lácteos. Y por otro lado, capacitar a 600 trabajadores de la cadena láctea para que eleven sus capacidades promoviendo la reconversión laboral para lograr mayor eficiencia en los procesos productivos en las empresas donde se desempeñan.
Acompañaron al Gobernador el ministro de Agricultura y Ganadería, Sergio Busso y sus pares de Industria, Comercio y Minería, y Promoción del Empleo y Economía familiar, Eduardo Accastello y Laura Jure, respectivamente; el intendente interino local, Pablo Rosso; la presidenta de la Agencia Córdoba Cultura, Nora Bedano; el secretario de Comunicación, Marcos Bovo; el presidente de Bancor, Daniel Tillard; el presidente de la Fundación de la Escuela Superior Integral de Lechería, Alfredo Gadara; legisladores provinciales y demás autoridades.
Schiaretti reiteró el pedido de eliminar la retención a la exportación de lácteos y pidió que estos impuestos sean eliminados inmediatamente porque perjudica al sector y a Córdoba.
“Este año, la Provincia le va a aportar al fisco nacional 270 mil millones de pesos. Córdoba pone casi el 30 por ciento, en realidad las retenciones terminan siendo un castigo a la productividad, al empuje y al trabajo de los cordobeses porque otras economías regionales sólo pagan el impuesto a las ganancias y no las retenciones. Exigimos tener el mismo trato”, enfatizó el primer mandatario provincial.
Además, precisó que hace 14 años, Córdoba aporta al fisco nacional la suma de 2 billones 700 mil millones de pesos pero que de ese total vuelve muy poco a la provincia.
El Programa en detalle
La iniciativa contará con dos modalidades. Prevé la incorporación de 400 personas en nuevos puestos de empleo. La práctica laboral será de 20 horas semanales durante seis meses y una capacitación en Buenas Prácticas de Manufacturas orientadas a la Industria Láctea.
A su vez, 600 trabajadores que se desempeñan actualmente en el sector se formarán en habilidades específicas, que contará con orientaciones tal como Analista de Calidad con orientación en Industrias Lácteas, Operario de Producción en Industrias Lácteas, Asistente de Gestión Ambiental Aplicado a Industrias Lácteas, Asistente de Genética Aplicada (con especialización en Manejo Reproductivo e Inseminación Artificial), Asistente de Alimentación de Producción (Con especialización en Confección de Raciones y Planificación y armado de Patios de Comidas), Asistente de Bienestar Animal – Diseños de instalaciones (Corrales de alimentación, Sistemas estabulados, corrales de espera, etc.) y manejo de rodeos y Asistente de Cosecha de Leche – Manejo y Mantenimientos de instalaciones de Ordeño y de equipos de Frío.
Quienes tengan interés en participar deberán buscar la empresa -tiene que estar radicada en Córdoba- en la cual realizar la práctica y luego completar el formulario de manera digital a través del CIDI.
Para más información se puede ingresar a la página web del Ministerio de Promoción del Empleo, y de la Economía Familiar. Las inscripciones estarán disponibles hasta el 17 de noviembre. El inicio de la práctica laboral es el 1 de diciembre.
