EL MUNICIPIO ARTICULA CON EL CARLÓN Y TONADITA PARA FORTALECER LA INCLUSIÓN LABORAL DE PERSONAS CON DISCAPACIDAD

La Municipalidad de Villa María informa que el intendente Eduardo Accastello participó de la firma de un convenio marco de cooperación y articulación institucional junto a representantes de la Asociación Civil El Carlón y la empresa local ELCOR S.A., con el objetivo de promover la inclusión social y laboral de las personas con discapacidad que se desarrollan en la lavandería del taller protegido.

Ratificaron el acuerdo, la secretaria de Educación, Adela Guirardelli; el concejal José Cativelli; las miembros de la Dirección de Discapacidad, Sara Chaisí y Gabriela Isern; la presidente y el Tesorero de la Asociación Civil El Carlón, Daiana Calcaterra y Franco Bottero, respectivamente; las representantes de la Gerencia de la firma ELCOR S.A., Marceña Giorgis y Lucía Piazza; y miembros de Tonadita.

En este sentido, el acuerdo permitirá desarrollar acciones de capacitación, acompañamiento, asistencia técnica, fortalecimiento institucional y desarrollo productivo, vinculadas a tareas de lavado, secado, planchado, acondicionamiento y tratamiento de ropa.

Al respecto, la secretaria de Educación, Adela Guirardelli, expresó: “Se trata de un convenio muy importante para nuestra ciudad entre El Carlón, una institución que trabaja con personas con discapacidad, y la Tonadita, una sinergia público-privada en la que estas dos instituciones se van a reunir para seguir apoyando a las personas con discapacidad”.

Asimismo, el convenio establece distintas líneas de trabajo que podrán desarrollarse de manera conjunta, tales como capacitación, acompañamiento, asistencia técnica, fortalecimiento institucional y desarrollo productivo.

Asimismo, el concejal José Cativelli, añadió: “Estamos muy contentos, este convenio de colaboración interinstitucional les va a permitir a un montón de personas con discapacidad contar con una fuente de trabajo permanente. Saludamos a la Tonadita, a sus representantes, por su responsabilidad social, y nos pone muy contentos por la lavandería de El Carlón, que va a poder potenciar su trabajo”.

En este marco, la empresa podrá colaborar con el proyecto mediante la provisión de insumos, equipamiento, materiales y asistencia técnica, además de facilitar instancias de capacitación y transferencia de conocimientos vinculadas con procesos de calidad, organización del trabajo y seguridad e higiene.

Por su parte, la presidenta de la Asociación Civil El Carlón, Daiana Calcaterra, comentó: “La lavandería El Carlón tiene una trayectoria de 20 años de servicio, estamos ubicados en la calle Garibaldi al 239 y brindamos la posibilidad de que personas con discapacidad, adultas, puedan formarse y trabajar en el servicio de lavandería. Hoy contamos con una asistencia de 13 operarios y lo que necesitamos siempre, para poder subsistir y que nos sigan conociendo, es que se puedan acercarse. Lavamos todo tipo de prendas, acolchados, pedidos personales, pedidos industriales y trabajamos sólo por la mañana, de 8:30 a 12:30 horas”.

Acto seguido, el tesorero de la Asociación, Franco Bottero señaló que es importante apostar al acercamiento entre las empresas y las personas con discapacidad, en este caso a la lavandería en búsqueda de un servicio en un espacio que permite el desarrollo de personas con discapacidad, una contención y una oportunidad laboral. A su vez, el acuerdo contempla el acompañamiento para el fortalecimiento y modernización del equipamiento y la maquinaria, junto con otros aportes que contribuyan al desarrollo productivo del taller.

Mientras que la representante de Tonadita, Marcela Giorgis manifestó: “Estas instituciones necesitan mucho del apoyo de la parte privada y de la parte pública, así que fue realmente un logro que hace tiempo lo queríamos concretar, y pudimos lograrlo gracias a la Municipalidad. Estamos muy contentos y seguimos apostando como empresa a ayudar por la discapacidad”.

Como parte de esta articulación, Tonadita ya lleva los uniformes de sus empleados a la lavandería El Carlón para su limpieza, generando una vinculación concreta entre la firma local y las personas que desarrollan tareas en el espacio protegido. Cabe mencionar que la empresa villamariense es pionera en incorporar colaboradores con discapacidad hace ya seis años.