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CONFLICTO SALARIAL DE JUDICIALES: EL TSJ PRESENTARÁ UNA PROPUESTA ECONÓMICA
Fuentes del máximo tribunal dieron a conocer que, el Tribunal Superior de Justicia (TSJ) prepara una propuesta de equiparación salarial “a la cordobesa” que llevará este martes a la Secretaría de Trabajo de la provincia para poner a consideración de la Asociación Gremial de Empleados del Poder Judicial (Agepj).
Desde hace años, los trabajadores judiciales de Córdoba reclaman la equiparación con los empleados de la Justicia Federal. El mes pasado le pusieron una cifra de al menos el 90%. La definición salió de una mesa que encabeza el secretario general de Agepj, Federico Corteletti, pero de la que también participan dirigentes de la oposición y representantes de “autoconvocados”.
De ese logro ya gozan los funcionarios y magistrados, aunque por lo bajo han comenzado a quejarse porque si bien, en su momento, se acordó que sus haberes representen el 90% de las percepciones de sus colegas de la justicia nacional, el incremento de los aportes a la obra social Apross hizo que ese número bajara al 86%.
¿Cuando se cobran los dos ultimos aumentos?
El pasado viernes 13 de junio se firmó un acta en la Secretaría de Trabajo donde los representantes gremiales pidieron que se les informe cuándo cobrarán los últimos dos incrementos dispuestos por la Corte Suprema, a los que ya están enganchados.
Los funcionarios del TSJ que asistieron aseguraron que el 2,5% correspondiente al mes de marzo se acredito ese mismo día, pero sin el 2,16% que la Provincia había adelantado a cuenta de futuros incrementos.
En relación a la suba del 2,2% retroactivo al 1 de abril, que dispuso la Corte el jueves último, señalaron que “en el futuro se comunicará la fecha”. El director general de Administración, Augusto Bartolomei, ya envió al Ejecutivo el pedido de la partida presupuestaria para asignarlo a ese incremento.
Cabe recordar que, el conflicto gremial se agudizó este año porque si bien los judiciales cordobeses ya recibían aumentos salariales al mismo ritmo que sus pares federales, todavía no habían logrado cobrar la misma remuneración según la misma tarea o función. La equiparación de haberes que sí consiguieron los funcionarios (secretarios, prosecretarios) y magistrados (jueces, fiscales y defensores públicos) no alcanza aún al resto del personal.
En los últimos dos meses, el presidente del TSJ Luis Angulo solicitó al Ejecutivo la recategorización de todo el personal. El nuevo escalafón fue aprobado por el TSJ a finales de abril. Redujo de 11 a seis los cargos, permitiendo un ascenso más ágil en la carrera judicial.
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