El acto, que tuvo lugar en el Salón Blanco del Palacio Municipal, estuvo encabezado por la secretaria de Inclusión Social y Territorio, Celeste Curetti, a la par del titular de la cartera de Planeamiento, Relaciones Institucionales y Vínculos Comunitarios, Otto Wester.
En primer lugar, lo hizo Curetti, quien señaló: “Hoy tenemos como objetivo la difusión y promoción del programa, para que llegue al sector privado y así convocar empresas que se sumen a la propuesta”.
En relación a ello, Wester expresó: “El propósito de esta convocatoria está puesto en el eje del trabajo, que es sinónimo de dignificación”. “Vamos a seguir trabajando para que la ciudad avance en materia de inclusión para que todos, todas y todes podamos habitarla encontrando un espacio de realización”, enfatizó.
En cuanto a los lineamientos establecidos en la Ordenanza Nº 7.572, se detalla que en el ámbito municipal deberá contemplarse un 2 por ciento de inclusión de personas trans, travestis y no binarias, teniendo en cuenta toda la planta de la institución. En tanto, las empresas privadas de cualquier rubro deberán hacerlo por lo menos con un 0,5 por ciento del total de su personal.
Es oportuno destacar que las firmas interesadas podrán acceder a un registro para su adhesión al programa. De esta manera, y mientras se mantenga dicho porcentaje de contrataciones, los privados obtendrán una reducción en el pago de la contribución sobre rodados, inmuebles y la actividad comercial, industrial y de servicios.
En detalle, las empresas que deseen efectivizar su inscripción en la nómina, podrán hacerlo en la Oficina de Empleo que actualmente funciona en la sede del Centro Cívico, con acceso por calle Tucumán. Allí, podrán registrar sus datos de lunes a viernes, de 8:00 a 14:00 horas.
Cabe resaltar que de la instancia de presentación, formó parte el gerente del Parque Industrial Logístico y Tecnológico (PILT), Carlos Montoto, en representación de la institución que adherirá al programa posibilitando la generación de empleo para personas del colectivo.
