Entre los reclamos, las y los trabajadores piden un aumento salarial del 50% al básico y actualización mensual igual a la inflación. Además, de un salario mínimo inicial igual a la canasta básica total de $1.175.000; como así también la reglamentación urgente de la Ley 10.889 del equipo de salud.
También reclaman contra la derogación de los descuentos abusivos y arbitrarios de Apross y la Caja, el pase a planta para todos los y las trabajadores, presupuesto para más personal e insumos, como así también instan a no realizar ningún acuerdo sin consultas en asamblea.
